مبارزه با خواب استراتژی مدیریتی از دست رفته است PDF

    وقتی واژه “زمان چُرت زدن” را می‌شنویم،  بیشترمان یاد کودکان کوچکی می‌افتیم که خوش شانس بوده‌اند و در برنامۀ روزانه‌شان زمانی برای خواب دارند. برخی مواقع، این چُرت‌ها در برنامه نیستند و خوابیدن در طول روز تبدیل به تابو می‌شود.

    متاسفانه این باور غلط مبنی بر اشتباه بودن خواب روزانه، به فعالیت مفید، انگیزه و توانایی انجام وظایف روزانۀ کارکنان لطمه می‌زند. طبق گزارش Accountemps با عنوان “هزینۀ کار کردن در حین خستگی”، ۷۷درصد از مردان و ۷۱ درصد از زنان اعتراف کردند که در حال خستگی کار می‌کنند.

    جیسون کومینز، مالک شرکت تولید کنندۀ وسایل گرمایشی و تهویۀ هوا به نام All Hours Air ، مشاهده کرده است که خستگی شدید می‌تواند چه بلایی سر کارکنان بیاورد.

    کومینز از طریق ایمیل به ما گفت: ” مهندسی برایم کار می‌کرد که همیشه دیر سر کار می‌آمد چون بی‌خوابی داشت. من می‌دانستم که به کارش لطمه می‌زند زیرا حتی دستورالعمل‌های ساده را نیز به درستی اجرا نمی‌کرد و خروجی مفیدی برای شرکت نداشت.”

    کومینز تصمیم گرفت ساعت کاری آن شخص را به زمانی تغییر دهد که حال او بهتر بود. حتی بهترین کارکنان نیز در معرض خطر خستگی مفرط قرار دارند. مدیران می‌توانند کارکنان را تشویق به استراحت کنند و بدین طریق کارایی آن‌ها را افزایش دهند.

    40000 ریال
    ویدئو شماره ۱

    محتوای تست

     

    ریال
    ویدئو شماره ۲

    محتوای تست

     

    ریال
    ویدئو شماره ۳

    محتوای تست

     

    ریال
    ویدئو شماره ۴

    محتوای تست

     

    ریال