با این دوازده عمل به سادگی میتوانید خلاقیت را در سازمان خود بُکُشید؟ ۱- تاکید بیش از حد بر کاغذبازی ۲- تاکید بر اینکه هر تصمیمی باید از طریق مجاری مرسوم و معمول درون سازمان گرفته شود ۳- جلوگیری از ابتکار عمل افراد در تصمیم گیریها ۴- تحت فشار قرار دادن افرادی که سعی می […]

بیشتر بخوانید