آنچه درباره پژمان نوزاد باید بدانیم از بی خانمانی تا سیلیکون ولی

۱۱:۰۳ ق.ظ

آنچه درباره پژمان نوزاد باید بدانیم از بی خانمانی تا سیلیکون ولی

در این متن درباره قدرت تلاش و مدیریت شخصی سخن خواهد به میان آمد   اوایل حضورم در سیلیکون ولی در مغازه لبنیاتی کار می کردم و چون خانه ای نداشتم شبها در اتاق زیر شیروانی بالای فروشگاه می خوابیدم. یک شب در حال باز کردن درب مغازه بودم که پلیس به خیال اینکه قصد […]

بیشتر بخوانید
۶ اقدام ساده که شرکت های نوپا می توانند برای پرورش تنوع (گوناگونی) بکار برند

۱۱:۲۶ ق.ظ

۶ اقدام ساده که شرکت های نوپا می توانند برای پرورش تنوع (گوناگونی) بکار برند

در حالی که واژه «ساده» می تواند در عنوان بکار برده شود، اجازه دهید با یک نکته در آغاز، این مطلب را با صراحت بگوییم. خواه در یک شرکت نوپا باشید یا در ۵۰۰ شرکت بزرگ آمریکا، ساختن یک شرکت متنوع کار چندان آسانی نیست. این چیزیست که در طول کار کردن در شرکت لور […]

بیشتر بخوانید

۱۲:۳۹ ب.ظ

۶ روش فروش داد و ستدی مخرب که باید از آن اجتناب کنید

فروش داد و ستد گونه می تواند فوق العاده موفق و سودمند باشد – اگر به آنچه انجام می دهید اشراف داشته باشید. متأسفانه اکثر فروشندگان در این زمینه اشتباهات یکسان و مکرری را مرتکب می شوند. وقتی تمام افراد دور و برتان همان اشتباهات بزرگ و فاحش را در داد و ستد انجام می […]

بیشتر بخوانید
چطور از نوآوری برای رونق بخشیدن به تجارت کوچک خود استفاده کنید

۶:۲۵ ق.ظ

چطور از نوآوری برای رونق بخشیدن به تجارت کوچک خود استفاده کنید

یکی از اصول هر تجارت موفقی فارغ از اندازه و وسعت آن، نو آوری است. گسترش ایده های جدید انرژی ای است که تجارت شما را به روز نگه میدارد. نوآوری، اعمال، محصولات، و خدمات را با نشاط می سازد. افزودن این انرژی به تجارتتان آن را رقابتی تر میسازد. طبق مطالعات پرایس واتر هاوس […]

بیشتر بخوانید
۱۱ راه برای افزایش عملکرد فروش

۶:۱۳ ب.ظ

۱۱ راه برای افزایش عملکرد فروش

حرفه فروش، صنعتی پرسرعت بوده و تغییر و تحولات در آن زیاد است و در همین حال رقبا و گروه های جدید تجاری پیوسته در حال تاخت و تاز هستند. در نتیجه، برای دست اندرکاران فروش این نکته مهم است که برای بهبود پیوسته کار خود همیشه در تلاش باشند. در این جا ۱۱ راه […]

بیشتر بخوانید
مدیران تازه وارد معمولاً مرتکب چه اشتباهاتی می شوند؟

۵:۲۴ ب.ظ

مدیران تازه وارد معمولاً مرتکب چه اشتباهاتی می شوند؟

فرآیند انتخاب مدیران جدید در سازمان ها از جمله مشکل ترین تصمیمات صاحبان سرمایه و هیئت مدیره هاست چرا که در صورت اتخاذ تصمیم اشتباه، سازمان نه تنها متحمل ضررهای مالی قابل توجهی خواهد شد بلکه فضای کار و روحیه افراد نیز مستقیماً تحت تأثیر قرار خواهد گرفت. در این میان ترک سازمان توسط مدیران […]

بیشتر بخوانید
چرا باید به برند سازی کیف و کفش اهمیت داد

۸:۱۲ ق.ظ

چرا باید به برند سازی کیف و کفش اهمیت داد

شاید به این مورد بر خورده باشید که خرید یک کیف  و یا کفش برای شما اولویت چندم است و ابتدا به برند آن توحه می کنید زیرا سوالی که دیگران از شما می کنند این است که برند کیفت چیست ؟ یا کفش ات را از کجا خریدید ؟ ما ایرانی ها این فرهنگ […]

بیشتر بخوانید
۱۰ کاری که پیش از استعفا برای راه اندازی شرکت خودتان باید انجام بدهید

۵:۳۴ ب.ظ

۱۰ کاری که پیش از استعفا برای راه اندازی شرکت خودتان باید انجام بدهید

بالاخره تصمیم گرفته اید تا دل به دریا بزنید، شغل خود را رها کنید و شرکت خودتان را راه بیندازید. شما ایده جذاب و فوق العاده ای برای کسب و کار دارید و آماده اید تا دست به کار شوید. احتمالا در آنِ واحد هیجان زده و مضطرب هستید، که البته کاملا قابل درک هم […]

بیشتر بخوانید
فقط ۵ میلیارد دلار جف بزوس مؤسس آمازون تا کسب عنوان ثروتمندترین مرد جهان

۷:۵۱ ق.ظ

فقط ۵ میلیارد دلار جف بزوس مؤسس آمازون تا کسب عنوان ثروتمندترین مرد جهان

«جف بزوس» برای کسب عنوان ثروتمندترین مرد کره زمین تنها ۵ میلیارد دلار دیگر نیاز دارد. با ملحق شدن سوپرمارکت زنجیره ای «هول فودز» به فهرست دارایی‌های آمازون، جف بزوس ۱٫۸ میلیارد دلار سود خالص دیگر به جیب خود و سهامداران افزود تا بتواند یک گام دیگر به سوی مرد شماره یک جهان بردارد. بدین […]

بیشتر بخوانید
نکاتی درباره راه اندازی: زمانیکه مدیران دارای روحیه می باشند، کارکنان شاد می شوند

۱:۰۸ ب.ظ

نکاتی درباره راه اندازی: زمانیکه مدیران دارای روحیه می باشند، کارکنان شاد می شوند

حوزه فرهنگ شرکت در راس آن شروع می شود، بنابراین رهبری مقصر می تواند یک سازمان را ساخته یا از میان بردارد. سازمانها و شرکت هایی که اخیرا دچار هرج و مرج شده اند- Uber, Thinx, the Fyre Festival – همگی از یک نظر مشابه می باشند: فقدان اعتماد، اخلاقیات و شفافیت رهبرانی که قرار […]

بیشتر بخوانید
۹ دلیل برای خوردن زیتون

۱۰:۱۹ ق.ظ

۹ دلیل برای خوردن زیتون

زیتون از آن دسته از میوه‌هایی است که شما نمی‌توانید هیچ برنامه رژیمی را پیدا کنید که در آن توصیه به مصرف آن نشده باشد.   اما متاسفانه بسیاری از ما از خواص میوه زیتون غافلیم و فقط به استفاده از روغن آن بسنده می‌کنیم. در زیر تعدادی از خواص بی‌شمار این میوه ذکر شده […]

بیشتر بخوانید
شیوه تفکر در یک انسان مثبت اندیش

۴:۵۲ ب.ظ

شیوه تفکر در یک انسان مثبت اندیش

امروزه با توجه به اختلالات بیشمار روانی که بر اثر زندگی ماشینی رخ داده است مثبت اندیشی که روز یک عادت و رویه بشر بوده است نابود و یا رو به نابودی است و داشتن اندیشه مثبت و پویا یک مهارت آموختنی گردید هاست البته باز هم بد نیست که برخی افراد علاقه و تمایل […]

بیشتر بخوانید
رشته هایی که به عقیده بیل گیتس دنیا را متحول کرد

۵:۲۰ ب.ظ

رشته هایی که به عقیده بیل گیتس دنیا را متحول کرد

بیل گیتس در مجموعه‌ای از توییت‌های خود گفته است: «افرادی که به‌تازگی از دانشگاه فارغ‌التحصیل شده‌اند معمولا قبل از انتخاب رشته‌ی کاری خود از من نصیحت می‌گیرند. هوش مصنوعی، انرژی و علوم زیستی از جمله‌ی رشته‌های آینده‌داری هستند که شما می‌توانید در آن‌ها تأثیرگذار باشید. اگر من این فرصت را داشتم که از امروز دوباره شروع […]

بیشتر بخوانید
۵ مدیرعامل با نجومی ترین فیش های حقوقی

۲:۱۲ ب.ظ

۵ مدیرعامل با نجومی ترین فیش های حقوقی

بر اساس اطلاعات تازه به دست آمده، مدیران عامل (CEO) در سال ۲۰۱۶ بیشترین میزان افزایش دریافتی از سال ۲۰۱۳ را داشته اند. سال ۲۰۱۶ برای مدیران عامل شرکت های عمده ایالات متحده سال بزرگی بود. بر اساس تحقیقی که اخیرا انجام شد، در این سال مدیران عامل شاهد بیشترین افزایش دریافتی های خود از […]

بیشتر بخوانید
اگر شخصیت مشتری خود را تعریف نکنید، متحمل خسارات جبران ناپذیری می شوید

۱۰:۲۱ ق.ظ

اگر شخصیت مشتری خود را تعریف نکنید، متحمل خسارات جبران ناپذیری می شوید

چگونه تعیین نماد مشتری (customer avatar) یا شخصیت مشتری هدف (customer persona) می تواند به تمرکز و هدفمندی پیام و افزایش فروش شما کمک کند   اگر بخواهید به همه کمک کنید، به هیچ کس سودی نخواهید رساند. این احتمالا یکی از برجسته ترین و تاثیرگذارترین درس های کسب و کار است. هنگامی که دامنه […]

بیشتر بخوانید
چرا (گاهی) باید کارکنان خود را اخراج کنید

۱۱:۵۵ ق.ظ

چرا (گاهی) باید کارکنان خود را اخراج کنید

اجازه ندهید که کارکنان تان از شرکت شما سوء استفاده کنند رفتارهای کارکنان همیشه منبع استیصال و درماندگی مدیران بوده و به تالیف کتاب های مهمی همچون چهار اصل مدیریت از وینستون تِیلور و تئوری X و تئوری Y از داگلاس مک گرگور منجر شده است. اما به نظر می رسد که امروزه رفتارهای مشکل […]

بیشتر بخوانید